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1 août 2016 1 01 /08 /août /2016 08:05
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Frédéric RAUCH. Numérique et emploi : quels défis pour les luttes et l’avenir ?

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Article paru dans la Revue "Economie & Politique" N° 742-743 mai-juin 2016

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"...La relation entre l’emploi et le numérique fait couler beaucoup d’encre. Généralement, pour les uns, le numérique condamne au chômage de masse, pour les autres, sa vertu créatrice d’emplois l’emporterait. En vérité, la chose est plus complexe. Que le numérique supprime des emplois est un fait, qu’il en créée l’est aussi. En revanche, ce qui change, c’est la structure des emplois qui impacte lourdement et négativement le large spectre des couches moyennes de salariés au bénéfice des catégories sur-qualifiées ou sous-qualifiées de salariés. Or cette déformation de la structure des emplois, parfaitement intégrée par les logiques patronales de gestion de l’emploi et de baisse du coût du travail, constitue un des vecteurs majeurs de la refonte idéologique et concrète des marchés du travail nationaux en Europe, dont la réforme actuelle du Code du travail français est une illustration. Cette relation numérique-emploi est un défi à relever pour l’élaboration d’une alternative politique..."

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"...S’inscrire dans la revendication d’un revenu d’existence n’est ni plus ni moins que l’acceptation du chômage et l’abandon de la bataille pour l’emploi. De la même manière que vouloir sortir de l’euro revenait à déserter le terrain de la bataille pour un autre euro, le revenu d’existence déserte la bataille de la création d’emplois..."

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"...Pourquoi ces propositions gouvernementales concrètes ne vont pas dans le sens d’une réelle sécurité d’emploi ou de formation? Parce qu’elles répondent avant tout au mouvement général de réforme des marchés du travail engagé en Europe depuis 25 ans mais qui s’est accéléré avec la crise de 2008. Le rapport du Conseil d’orientation pour l’emploi de novembre 2015 dont c’est l’objet le montre assez clairement. Sur la base d’une analyse transversale de la situation de 10 pays significatifs de la zone euro (hors France), le rapport montre d’abord que les marchés du travail de ces pays étaient déjà en profonde évolution bien avant la crise, marqués par des évolutions profondes résultant de bouleversements économiques, sociaux et financiers majeurs : ralentissement de la croissance, financiarisation des économies, concurrence accrue du fait de la mondialisation, changements démographiques, poids des innovations technologiques et accélération du renouvellement des compétences demandées sur le marché du travail, évolution de la demande adressée aux entreprises et des modes de production, contrainte budgétaire. Dans ce contexte, la recherche de rentabilité des capitaux ouvrait déjà la voie à une flexibilisation de l’organisation de la production et à une recherche de réduction des coûts. Avec la crise de 2008, les réformes se sont accentuées..." .........

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http://www.economie-politique.org/89991.

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Published by Pierre Assante
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